Những điều cần biết về mức lương tối thiểu vùng 2017
06 điểm mới nhiều người chưa biết về lương tối thiểu vùng 2017
Tăng lương tối thiểu vùng 2017 là vấn đề thu hút được nhiều sự quan tâm của các bạn độc giả vì nó tác động nhiều đến đời sống của người lao động cũng như hoạt động tồn tại và phát triển lâu dài của doanh nghiệp ban hành kèm theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP. Mời các bạn cùng tham khảo 06 điểm mới về lương tối thiểu vùng 2017.
Từ 1/7/2017: Tăng lương cơ sở lên 1,3 triệu đồng/tháng
Từ ngày 01/01/2017, Nghị định 153/2016/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng 2017 sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành. Sau đây, HoaTieu.vn xin giới thiệu toàn văn điểm mới Nghị định này tới các bạn.
1. Tăng lương tối thiểu vùng từ 180.000 - 250.000 đồng/tháng
Áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2017 lần lượt là 3.750.000 đồng/tháng, 3.320.000 đồng/tháng, 2.900.000 đồng/tháng, 2.580.000 đồng/tháng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Vùng I, II, III, IV.
2. Rút ngắn tiêu đề của Nghị định
Tại Nghị định 122/2015/NĐ-CP thì tiêu đề là: "Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động"; nay sửa thành: "Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động".
3. Chỉnh sửa phạm vi điều chỉnh
Xét về bản chất thì phạm vi điều chỉnh của Nghị định 153/2016/NĐ-CP không khác gì Nghị định 122/2015/NĐ-CP nhưng có sự rút ngắn câu từ giống như tiêu đề của Nghị định. Nay, trở thành: "Nghị định này quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động".
4. Bổ sung đối tượng áp dụng
Nghị định 153/2016/NĐ-CP bổ sung thêm đối tượng áp dụng, đó là: "Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động".
5. Thay đổi trong việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng
(i) Mức lương của người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất (So với quy định hiện hành, thì Nghị định 153/2016/NĐ-CP đã bỏ cụm "chưa qua đào tạo".
(ii) Mức lương của người lao động phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề (So với quy định hiện hành, thì Nghị định 153/2016/NĐ-CP đã bổ sung đầy đủ hơn, cụ thể là thêm cụm ""làm công việc đòi hỏi người lao động" và "đào tạo nghề theo").
6. Thay đổi địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng
(i) Huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sẽ là Vùng I (hiện hành là Vùng II).
(ii) Thành phố Sông Công, Thị xã Phổ Yên thuộc tỉnh Thái Nguyên sẽ là Vùng II (hiện hành là Vùng III).
(iii) Thành phố Hội An thuộc tỉnh Quảng Nam sẽ là Vùng II (hiện hành là Vùng III).
(iv) Thành phố Trà Vinh thuộc tỉnh Trà Vinh sẽ là Vùng II (hiện hành là Vùng III).
(v) Huyện Quế Sơn, Thăng Bình thuộc tỉnh Quảng Nam sẽ là Vùng III (hiện hành là Vùng IV).
(vi) Thị xã Duyên Hải thuộc tỉnh Trà Vinh sẽ là Vùng III (hiện hành là Vùng IV).
(vii) Huyện Giang Thành thuộc tỉnh Kiên Giang sẽ là Vùng IV (hiện hành là Vùng III).
Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
Tham khảo thêm
Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng Quy định tiền lương tối thiểu vùng năm 2015
Thông tư 05/2016/TT-BNV thực hiện mức lương cơ sở áp dụng trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội Quy định tính lương mới cho cán bộ công chức
Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ 1/5/2016
Thông tư 77/2016/TT-BQP thực hiện mức lương cơ sở đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm Lương và phụ cấp của tướng lĩnh quân đội Việt Nam
Quyết định 64/QĐ-BCĐCCTLBHXH về tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2016 Quy định về việc tăng lương tối thiểu vùng mới nhất
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Nghị định 03/NĐHN-BNV 2019 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
-
Bảng lương cơ sở năm 2023
-
Thông tư 08/2022/TT-BTTTT tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành CNTT, ATTT
-
Thông tư 45/2022/TT-BGTVT về xếp lương viên chức chuyên ngành đăng kiểm
-
Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện
-
Tuổi nghỉ hưu theo Luật Công an nhân dân mới
-
Thông tư 02/2022/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư 07/2021/TT-BLĐTBXH
-
Danh mục mã ngạch lương công chức viên chức mới nhất 2024
-
Tải Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT file doc, pdf về hướng dẫn vị trí việc làm công chức chuyên ngành NN&PTNT
-
Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp