Mức lương tối thiểu cho người tốt nghiệp ĐH, CĐ từ 01/01/2018
Mức lương tối thiểu năm 2018
Việc tăng lương tối thiểu vùng kể từ ngày 01/01/2018, thì người tốt nghiệp đại học (ĐH), cao đẳng (CĐ) có được nâng mức lương tối thiểu hay không là câu hỏi được rất nhiều bạn quan tâm trong thời gian gần đây. HoaTieu.vn xin giải đáp cho các bạn thông qua bài viết dưới đây.
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2018
Phụ lục Bảng lương bậc lương cán bộ, công chức, viên chức 2018
Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng theo từng địa phương năm 2018
Căn cứ Điều 3 và Điều 5 của Nghị định 141/2017/NĐ-CP thì những công việc đòi hỏi người lao động đã tốt nghiệp ĐH, CĐ sẽ được tăng mức lương tối thiểu kể từ ngày 01/01/2018 cho phù hợp với mức lương tối thiểu vùng mới. Cụ thể như sau:
MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỐI VỚI NGƯỜI TỐT NGHIỆP ĐH, CĐ | ||
Vùng | Hiện hành | Từ ngày 01/01/2018 |
I | 4.012.500 đồng | 4.258.600 đồng |
II | 3.552.400 đồng | 3.777.100 đồng |
III | 3.103.000 đồng | 3.306.300 đồng |
IV | 2.760.600 đồng | 2.953.200 đồng |
Điều 5. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng
...
b) Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề bao gồm:
a) Người đã được cấp chứng chỉ nghề, bằng nghề, bằng trung học chuyên nghiệp, bằng trung học nghề, bằng cao đẳng, chứng chỉ đại học đại cương, bằng đại học, bằng cử nhân, bằng cao học hoặc bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ theo quy định tại Nghị định số 90/CP ngày 24 tháng 11 năm 1993 của Chính phủ quy định cơ cấu khung của hệ thống giáo dục quốc dân, hệ thống văn bằng, chứng chỉ về giáo dục và đào tạo;
b) Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp, bằng tốt nghiệp đào tạo nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp đại học, bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ; văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp; văn bằng giáo dục đại học và văn bằng, chứng chỉ giáo dục thường xuyên theo quy định tại Luật giáo dục năm 1998 và Luật giáo dục năm 2005;
c) Người đã được cấp chứng chỉ theo chương trình dạy nghề thường xuyên, chứng chỉ sơ cấp nghề, bằng tốt nghiệp trung cấp nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề hoặc đã hoàn thành chương trình học nghề theo hợp đồng học nghề quy định tại Luật dạy nghề;
d) Người đã được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của Luật việc làm;
đ) Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng; đào tạo thường xuyên và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định tại Luật giáo dục nghề nghiệp;
e) Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo của giáo dục đại học theo quy định tại Luật giáo dục đại học;
g) Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ của cơ sở đào tạo nước ngoài;
h) Người đã được doanh nghiệp đào tạo nghề hoặc tự học nghề và được doanh nghiệp kiểm tra, bố trí làm công việc đòi hỏi phải qua đào tạo nghề.
Tham khảo thêm
Trình đề án cải cách tiền lương năm 2018 Ba đề án cải cách tiền lương năm 2018
7 thay đổi người lao động cần biết từ 01/01/2018 Những chính sách mới từ ngày 1/1/2018
Hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương năm 2018 Thang lương, bảng lương năm 2018
Toàn bộ quy định mới về tiền lương áp dụng trong năm 2023 Những quy định mới về tiền lương áp dụng trong năm 2023
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Toàn bộ quy định mới về tiền lương áp dụng trong năm 2023
-
Công việc về lao động cần làm cuối năm 2022 và đầu năm 2023
-
Đi làm ngày nghỉ lễ được tính lương thế nào 2024?
-
Chế độ thai sản khi nhận con nuôi 2024
-
Văn bản hợp nhất số 02/VBHN-BNV 2022 về nâng lương đối với công chức viên chức
-
Nghị định 108/2021/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng
-
Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp
-
Tải QĐ 351/QĐ-BLĐTBXH về Sửa đổi bổ sung thủ tục, hành chính lĩnh vực việc làm của Bộ LĐTBXH
-
Thông tư 08/2022/TT-BTTTT tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành CNTT, ATTT
-
Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa số 04/2017/QH14