Người lao động được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi nào?

Trong nhiều trường hợp người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. HoaTieu.vn xin giời thiệu những trường hợp NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc của công ty theo quy định của Bộ luật Lao động.