02 chính sách mới liên quan đến giáo viên sắp có hiệu lực

Chính sách mới sắp có hiệu lực đối với giáo viên

Sau đây là 2 chính sách mới có liên quan đến giáo viên sẽ có hiệu lực thì hành từ cuối tháng 8 và đầu tháng 9/2020, mời các bạn cùng theo dõi.

1. Việc đánh giá, xếp loại chất lương đối với viên chức là giáo viên từ 20/8/2020 sẽ được thực hiện theo quy định mới tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ 20/8/2020).

(Hiện hành, việc đánh giá, xếp loại chất lương đối với viên chức là giáo viên được thực hiện theo quy định tại Nghị định 56/2015/NĐ-CP và Nghị định 88/2017/NĐ-CP)

2. Thời gian nghỉ hè của giáo viên phổ thông từ năm học 2020-2021 là 8 tuần

Nghị định 84/2020/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ 01/9/2020) quy định thời gian nghỉ hè của nhà giáo được quy định cụ thể như sau:

- Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt là 08 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm;

(Hiện hành, quy định thời gian nghỉ hè của giáo viên phổ thông là 2 tháng, bao gồm nghỉ phép hằng năm).

- Thời gian nghỉ hè hàng năm của giáo viên trường trung cấp và giảng viên trường cao đẳng là 06 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm;

- Thời gian nghỉ hè hàng năm của giảng viên cơ sở giáo dục đại học được thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học;

- Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè của các đối tượng trên do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH quyết định theo thẩm quyền.

Như vậy: Từ năm học 2020-2021 trở đi, thời gian nghỉ hè của giáo viên phổ thông sẽ là 8 tuần thay vì 2 tháng như hiện nay; thời gian nghỉ hè của giáo viên mầm non vẫn giữ nguyên là 8 tuần.

Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Phổ biến pháp luật của HoaTieu.vn.

Đánh giá bài viết
1 1.259
0 Bình luận
Sắp xếp theo